유리천장 썸네일형 리스트형 눈에 안보이는 차별 일본 기업에서 차별이 존재할까요?일본 대기업에서 차별이 있을까요? 정답은 "그렇습니다." 하지만 차별에도 두 가지 유형이 있습니다. 하나는 국적, 성별, 출신지 등과 관련된 것으로, 글로벌하게 문제로 인식되며 개선하려는 노력이 이루어지고 있는 차별입니다. 또 다른 하나는 공식적으로 명시되지는 않았지만, 기업 문화 속에서 자연스럽게 자리 잡고 있는 암묵적인 차별입니다.글로벌하게 개선하려는 차별첫 번째 차별 유형은 많은 기업에서 줄이기 위해 노력하는 부분입니다. 일본 기업들도 정기적인 컴플라이언스 교육을 진행하고, 여성 관리자 비율을 높이려는 정책을 시행하는 등 보다 평등한 기회를 제공하려고 합니다. (하지만 여전히 여성 관리자의 수는 해외에 비해 매우 적으며, 이를 개선하기 위한 노력도 계속되고 있습니다... 더보기 이전 1 다음
